Cât de mult ar trebui să faci în funcție de vârstă(Imagine: Getty Images / iStockphoto)
Pe măsură ce îmbătrânești, ai tendința de a câștiga mai mult. Dar dacă ești plătit corect pentru vârsta ta este mai greu de aflat.
Angajatul mediu din Marea Britanie câștigă 569 de lire sterline pe săptămână, potrivit ONS, lucrând la puțin sub 30.000 de lire sterline pe an. Dar acest număr se schimbă rapid în funcție de vârsta dvs.
De fapt, chiar și salariul minim - sau salariul de trai național, așa cum îl definește Guvernul - depinde de vârstă.
atac siegfried și roy/ tigru
Sub 18 ani trebuie să li se plătească doar 4,35 GBP pe oră; Tinerii între 18 și 20 de ani trebuie să fie plătiți cu cel puțin 6,15 GBP pe oră; 21-24 de ani primesc 7,70 GBP; în timp ce peste 25 de ani primesc 8,21 GBP sau mai mult.
Si dupa aceea? Ei bine, data viitoare când obțineți un venit minim este după vârsta pensiilor de stat - unde ar trebui să obțineți cel puțin 167,25 GBP pe săptămână ca persoană singură sau 255,25 GBP pentru cupluri sau puteți solicita un credit de pensie.
Deci, pentru a clarifica câștigurile alteori, Birouri instantanee a aruncat o privire asupra a ceea ce ar trebui să facă oamenii în funcție de vârstă și cum pot îmbunătăți acest număr.
Asta au găsit.
Adolescenții tăi târzii - 10.400 GBP pe an
Faci mai puțin la începutul carierei tale (Imagine: Getty Images / iStockphoto)
Potrivit sondajului anual al orelor și câștigurilor, tinerii între 16 și 17 ani care intră pe piața muncii se pot aștepta să câștige mai puțin de 200 GBP pe săptămână - sau 10.400 GBP pe an
Vestea bună este că până împlinești 20 de ani și ai mult mai multă responsabilitate, această cifră se va îmbunătăți semnificativ.
20 de ani - 22.880 GBP
În această etapă, câștigurile sunt în creștere rapidă - angajații de 20 de ani putând folosi experiența și educația pentru a obține mai mulți bani.
În medie, angajații cu vârste cuprinse între 22 și 29 de ani câștigă 477,9 GBP pe săptămână pentru bărbați și 440,8 GBP pe săptămână pentru femei, potrivit ONS.
emily atack katie price
Dar experiența este esențială aici - angajații cu mai puțin de un an de experiență câștigă doar 20.404 GBP pe an, în timp ce cei cu experiență cuprinsă între cinci și nouă ani câștigă 30.915 GBP.
Anii 30 - 30.440 GBP
Femeile ating vârful de câștig în 30 de ani (Imagine: Getty Images / iStockphoto)
Aceasta este epoca în care experiența și abilitățile încep să dea roade și, de asemenea, când femeile ating de obicei vârful lor de câștiguri.
ONS calculează salariul mediu pentru angajații cu vârste cuprinse între 30 și 39 de ani la 31.891 GBP pentru bărbați și 28.990 GBP pentru femei. Cifra anuală totală ajunge la 30.440 GBP.
40 de ani - 49.504 GBP
Cifra salariului anual anual pentru această grupă de vârstă ajunge la 49.504 lire sterline.
În timp ce potențialul de câștig al femeilor este cel mai mare la 30 de ani, grupa de vârstă 40-49 este locul în care bărbații și-au atins nivelul maxim de câștig.
Creșterea câștigurilor
Cum să vă măriți salariul (Imagine: Acest conținut este supus dreptului de autor.)
Citeste mai mult
Sfaturi pentru obținerea unui nou loc de muncă
Cele mai bune 25 de locuri de muncă din Marea Britanie Cum să renunți bine la job Scuze pentru a obține timp liber pentru un interviu Minciunile albe care te-ar putea costa un loc de muncăBirourile instant au oferit următoarele trei modalități de a vă crește salariul rapid:
- Negociați o creștere a salariului - Păstrați detaliile realizărilor dvs. la locul de muncă și folosiți-le ca pârghie atunci când negociați o creștere a salariului.
- Cercetează și compară salariul tău - Aflați cât valorează abilitățile dvs. și comparați-vă salariul cu media din industrie pentru o prezentare generală.
- Deveniți expert - Luați în considerare instruirea sau studierea cursurilor scurte pentru a deveni mai bine informați în industria dvs.
