Un fost manager de afaceri a câștigat 42.000 de lire sterline după ce șeful său l-a concediat la câteva momente după ce a întrebat cât de mult îi place mașina companiei sale.
George Dolby a fost demis după ce și-a întâlnit șeful pentru ceea ce a fost descris ca o recuperare la un hotel Holiday Inn, a audiat un tribunal pentru ocuparea forței de muncă.
rylan clark neal soț
Cei doi se plimbau printr-o parcare când domnul Dolby a fost întrebat de Stuart Sayer, proprietar și director general al Stuart Plant Limited, ce părere are despre mașina companiei sale Toyota C-HR Hybrid.
El a răspuns că îi place foarte mult automatul roșu aprins, dar i sa spus că este disponibilizat.
Un judecător de la un tribunal pentru ocuparea forței de muncă a declarat că domnul Dolby, care lucra la companie de opt ani, a fost demis într-un mod brutal.
Domnul Dolby deținea mașina de șase luni (Imagine: Getty Images / iStockphoto)
Bunicul, care la acea vreme avea 71 de ani, a povestit ședinței cum a trebuit să-și vândă casa familiei de 35 de ani ca urmare a tăierii locului de muncă.
Domnul Dolby a început să lucreze pentru Stuart Plant Limited, o companie care vinde generatoare, pompe și turnuri de iluminat, în ianuarie 2010, unde era responsabil cu principalii manageri de cont.
Întâlnirea în care a fost demis a avut loc la Holiday Inn West din Peterborough, Cambridgeshire în noiembrie 2018.
În ședință, s-a povestit cum domnul Dolby și domnul Sayer s-au întâlnit în zona de recepție a hotelului și au petrecut o oră vorbind despre probleme de afaceri, inclusiv despre demisia unuia dintre principalii manageri de cont.
După ce i s-a spus din senin că este concediat, panoul a auzit cum a condus acasă foarte supărat și a primit ulterior o scrisoare în care se preciza că este disponibilizat.
În scrisoare, se spunea că va primi o despăgubire de 8.000 de lire sterline, iar mașina companiei sale - pe care o avusese timp de șase luni - va fi încasată o săptămână mai târziu.
Domnul Dolby i-a trimis două scrisori șefului său - una solicitând bonusul de 15.000 de lire sterline pe care o primise doi ani consecutivi, iar cealaltă a contestat legalitatea deciziei -, dar ședința a spus că ambele au fost ignorate.
A continuat să lucreze pe scurt la gigantul supermarket M&S înainte de a se alătura World Wide Fruit, unde a lucrat permanent ca ambalator și sortator de fructe, câștigând 8,72 GBP pe oră. Acum este pensionar.
sensul spiritual al lui 29
Domnul Sayer a declarat tribunalului că a încercat să-i ofere domnului Dolby postul vacant de manager de cont cheie.
Cu toate acestea, domnul Dolby a negat că i s-a oferit acest rol și această afirmație nu a fost acceptată de judecătorul de muncă Sarah Moore.
Adresându-se tribunalului, care a avut loc la distanță la Norwich, judecătorul Moore a spus: „Ceea ce sa întâmplat în parcare a fost doar o scurtă conversație în care domnul Sayer i-a spus domnului Dolby fără avertisment că va fi disponibilizat.
„Nu a fost o întâlnire, iar consultarea nu a fost întreruptă, a fost inexistentă. Demiterea a fost în mod evident nedreaptă.
„Într-adevăr, este greu de conceput o manieră mai brutală prin care s-ar putea înceta angajarea unui angajat.”
Domnului Dolby i s-au acordat 42.000 de lire sterline drept despăgubire pentru concedierea neloială.
